GERER LES SALAIRE ET CONCEVOIR LES FICHES DE PAIE SUR EBP PAIE
Cette formation va vous permettre de maîtriser les fonctions de base et complémentaires d’EBP Paye PRO et de réaliser les principaux paramétrages afin d’établir les bulletins de salaires et de gérer le pôle social de l’entreprise.
OBJETIVOS PEDAGÓGICOS
- Maîtrise des fonctions de base et complémentaires d’EBP Paye.
- Réaliser les principaux paramétrages afin d’établir les bulletins de salaires et gérer le pôle social de l’entreprise.
DESTINATARIOS
Cette formation est destinée aux gestionnaires de la paie de niveau débutants ayant une qualification en droit du travail afin de comprendre les outils du logiciel.
REQUISITOS PREVIOS
Connaissance de la paie
TARIFA
3500€
DURACIÓN DE LA FORMACIÓN Y MODALIDADES DE ORGANIZACIÓN
70h Formation dispensée en présentiel
LUGAR DE LA FORMACIÓN
1436 Route de Baduel 97300, CAYENNE
RECURSOS Y MÉTODOS PEDAGÓGICOS
La méthode pédagogique mise en œuvre est à la fois active (la formation se déroule en petit groupe, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé autour de nombreuses mises en situation), différenciée (le formateur s’adapte aux besoins, niveaux et rythme de chaque participant) et expérientielle (les stagiaires travaillent sur leurs propres outils, documents, situations ou projets).
Ordinateur portable, connecté à internet, mis à disposition de chaque stagiaire Support pédagogique de l’éditeur fourni (format papier et numérique)
Fiches de modes opératoires complémentaires fournies en fonction des besoins spécifiques détectés.
PERFILES DE LOS FORMADORES
Formateurs spécialisés dans le domaine technique enseigné. Ils exercent les métiers de la comptabilité et de la gestion. Ils sont en prise directe avec les réalités du métier, ses évolutions.
RECURSOS TÉCNICOS
Nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées, matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéoprojecteur, écran, logiciel, logiciels de comptabilité.
MODALIDAD DE EVALUACIÓN
- La validation des acquis fera l’objet d’une évaluation continue. Contexte d’évaluation :
- Exercices sur cas pratiques
- Mises en situation sur l’activité professionnelle du stagiaire
- Suivi individuel du formateur permettant de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation.
Cette formation donne lieu à une attestation de fin de formation, ainsi qu’a un certificat de réussite.
CONTACTO
06 94 93 46 32 o 05 94 27 37 27
contact@abondanceformation.com
ACCESIBLE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Si un beneficiario tiene necesidades especiales derivadas de una discapacidad, le rogamos que nos
Póngase en contacto con nosotros con antelación para que podamos, en la medida de lo posible, adaptar la actividad de
formación.
MÓDULOS DE COMPETENCIAS QUE SE DEBEN VALIDAR
Hoy en día, esta formación abarca todos los bloques de competencias y no es posible saltarse ninguno.
CONDICIONES Y PLAZOS DE ACCESO
Inscripción en contact@abondanceformation.com / Formulario de inscripción.
El plazo medio para inscribirse en uno de nuestros cursos es de hasta una semana antes del inicio del mismo.
Este plazo puede variar en función de las características específicas de tu proyecto, los requisitos previos que haya que evaluar o el tiempo necesario para presentar una solicitud de financiación. Formación presencial.
CONTENIDO DE LA FORMACIÓN
1/ Paramétrage
- Création de la fiche établissement
- Création et modifications des organismes sociaux
- Paramétrage des DUCS
- Les variablesA saisir, constantes, formules
- Les rubriques
- Rubriques de brut, de cotisations, de net et de commentaires
- Type gain, avantages en nature, abattement, type retenue
- Explications et créations de rubriques avec utilisation d’une variable
- Les profils de paye
- Création et modification de profils
- Les salariés
- Création d’une fiche complète
2/ Le bulletin de salaire
- La préparation
- Gestion individuelle du bulletin
- Gestion individuelle des absences (congés payés, maladie, accident de travail…)
- Insérer des rubriques dans le bulletin
- Calcul de la paye
- Calcul à l’envers d’un bulletin
- Impression et génération d’un fichier virement
3/ Le traitement mensuel de la paie
- Clôture des bulletins par période
- Impression du journal de paye
- Transfert des écritures comptables sur le logiciel comptable de la gamme EBP
4/ Les cotisations sociales
- Impression des états de charges sociales
- DUCS :
- URSSAF
- Caisse de RETRAITE
- Impression
5/ Documents administratifs
- Embauche d’un salarié
- Création de la DUE
- Départ d’un salarié
- Date de sortie
- Paramétrage et impression de l’attestation ASSEDIC
- Impression du reçu pour solde de tout compte
- Impression du certificat de travail
· 6/ Traitements annuels
- Paramétrage et contrôle DADS-U
- Création du fichier DADS-U
- Clôture annuelle
PERFORMANCE DE LA FORMATION
- Taux de satisfaction : 95%.
- 100% des bénéficiaires suivent la formation jusqu’à son terme
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