technique de calcul de la paie
Cette formation d’initiation aux techniques de la paie vous aidera à comprendre les principes de bases pour établir un bulletin de paie simple.
EDUCATIONAL OBJECTIVES
• Déchiffrer et comprendre la structure d’un bulletin de paie.
• Comprendre les différentes étapes de la paie.
• Etablir un bulletin de paie.
PUBLIC CONCERNED
Employees
PRE-REQUISITES
No
RATE
DURATION OF THE COURSE AND ORGANISATIONAL ARRANGEMENTS
5 days
PLACE OF TRAINING
1436 Route de Baduel 97300, Cayenne.
TEACHING RESOURCES AND METHODS
- Theoretical contributions
- Exercises
PROFILES OF THE TRAINER(S)
Trainers specialised in the technical field being taught. They work in the electricity sector. They are in direct contact with the realities of the profession and its development.
TECHNICAL RESOURCES
We take care to provide an appropriate working environment and the technical resources needed for effective learning.
CONTACT
06 94 93 46 32 – 05 94 27 37 27
contact@abondanceformation.com
ACCESSIBLE TO THE DISABLED
If a beneficiary has particular constraints linked to a disability, please contact us beforehand so that we can adapt the action of
training.
ACCESS PROCEDURES AND DEADLINES
Registration on contact@abondanceformation.com / Registration form
COURSE CONTENT
1/ Analyse the content of the payslip.
• Les cinq zones du bulletin de paie.
• Bulletin de paie simplifié.
2/ Analyse the appendices.
• Annexes obligatoires au bulletin de paie.
3/ Determine gross salary.
• SMIC et salaires conventionnels.
• Salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus.
• Majoration de salaire : heures supplémentaires, heures complémentaires, réductions de
contributions and taxes.
• Indemnités diverses : précarité, fin de contrat.
• Traitement des absences : congés payés, maladie,
• Maternité/paternité et accueil de l’enfant, accidents du travail, activité partielle.
4/ Calculating social security contributions: From gross salary to net salary.
• Distinguer le brut fiscal, le brut sociale, le brut abattu
• Eléments composant l’assiette des cotisations
• Caisses, taux, bases, tranches et plafonds propres à chaque régime 5/ Définir le processus de virement des salaires et le paiement des cotisations sociales.
• Obligations en matière de paiement : destinataire, lieu, cas particuliers
• Déterminer la période de versement des salaires en fonction de la nature du contrat de travail
• Période de versement des cotisations sociales propre à chaque caisse
• Erreurs et réclamations
6/ Managing the Nominative Social Declaration (DSN)
• Les différents déclarations remplacées par la DSN :
• A quelle fréquence établir la DSN
