Période d’intégration : Bien s’intégrer & s’approprier l’environnement professionnel.

Module 1 : Maîtriser la Bureautique : Excel, Word, Powerpoint
Module 2 : Anglais.
Module 3 : Exceller en français.
Module 4 : Planifier et organiser les activités de l’équipe : organisation des réunions et des déplacements – participation à l’élaboration d’un budget.
Module 5 : Assister une équipe dans la communication des informations : prise de notes – rédactions de mails simples en anglais – rédaction d’écrits professionnels -Présentation Assistée par Ordinateur – traçabilité et conservation des informations – accueil, orientation d’un visiteur et traitement des appels multicanaux- retranscription des noms et téléphones en anglais.
Module 6 : Assurer la gestion administrative et commerciale : traitement des opérations administratives des achats et des ventes – traitement des demandes d’information clients et des réclamations courantes courants – conception et actualisation des tableaux de suivi de l’activité commerciale

Module 7 : Maîtriser les bases de la comptabilité : Comptabilisation des documents commerciaux et bancaires – réalisation du suivi de la trésorerie – établissement et comptabilisation des déclaration de TVA – contrôle, justification et rectification des comptes.
Module 8 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes : préparation du calcul et de l’édition des bulletins de paie – contrôle de l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
Module 9 : Assurer l’administration du personnel : gestion du suivi administratif courant du personnel – gestion des dossiers du personnel, informations courantes en matière de droit du travail.

Atelier professionnel 1 : Démarrer un nouveau poste.
Atelier Professionnel 2 : Construire une vision stratégique.
Atelier Professionnel 3 : Gérer un projet avec succès.
Atelier Professionnel 4 : Piloter via des outils efficaces.
Atelier Professionnel 5 : Développer son leadership.
Atelier Professionnel 6 : Communiquer sur les Réseaux sociaux.

▶ Être capable de traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
▶ Être capable d’assurer les travaux courants de comptabilité.
▶ Être capable d’assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités.
▶ Être capable de préparer la paie et les déclarations sociales courantes.

Nous veillons à apporter un environnement de travail approprié et les moyens techniques favorisant un bon apprentissage : salles accessibles, calmes et spacieuses, en lumière naturelle, climatisées, équipées et connectées, matériel pédagogique récent : ordinateurs, vidéo-projecteur, écran, logiciel de comptabilité.

Formateurs spécialisés dans le domaine technique enseigné. Ils exercent les métiers de la comptabilité et la gestion. Ils sont en prise directe avec les réalités du métier, ses évolutions.